發(fā)表時間:2023-10-12 15:12:12
文章作者:小編
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社群建立之初,群主都抱著美好的愿望,希望群成員能夠在社群里愉快暢快的交流,但一般是社群建立第一天很熱鬧,后面就慢慢冷場了。
01
在生活中,總有這樣一些社群保持著活躍。
學(xué)校的班級群:
老師和家長實現(xiàn)一對多溝通,老師發(fā)的消息,家長必看,錯過了就是對自家的孩子不利,這樣的群每天都保持著活躍。
公司群:
工作消息通知、業(yè)績喜報、工作分享,雖然成員對這類群沒什么特別的好感,但是總會一直關(guān)注群消息。
業(yè)主群:
有房的人基本都會關(guān)注業(yè)主群,房子、生活、社區(qū)等和自己相關(guān)的信息都會在這里聚集,即便不發(fā)言,也會常常關(guān)注消息的。
具有價值的學(xué)習(xí)群:
能夠持續(xù)為成員提供他們所需要的價值,比如群主經(jīng)常分享有用的干貨、內(nèi)部資料的分享,能夠讓群成員每天都有獲得感。
咸魚二手群:
在群里偶爾能碰到心儀的性價比好物,可以吸引群成員隨時蹲守。
好友群(閨蜜群):
本身線下幾個好朋友就非常熟悉,玩得比較好,線上社群聊天沒有障礙,在這里可以得到來自朋友的情感慰藉。
臨時群:
因為某個任務(wù)或者活動,需要社群來提供暫時的溝通交流功能,比如說參加某個活動,讓參與者都加入一個群,以通知活動時間、地點(diǎn),處理成員的疑問,分享活動照片等,這種群等到活動一結(jié)束,基本就不會再活躍了。
02
例舉了那么多種社群,其實可以總結(jié)出來社群的基本規(guī)律:
1、社群一定要有其功能性
任何社群從起群名稱開始,就代表著它的功能性,功能越強(qiáng),目的越明確,群成員對社群的關(guān)注度越高,回應(yīng)也會很積極主動。
班級群、公司群就是這樣功能性非常明確的群,它能夠一直發(fā)揮其作用。
通常,XXX交流群最容易死掉,因為沒有明確交流什么?如何交流?誰來主持?最后要拿到什么結(jié)果?
這種目的寬泛,作用不能具體化,或者細(xì)化不徹底的群就很容易在不作為中慢慢就失去了人氣。
功能其實就是社群能提供的價值,包括信息價值、干貨價值、情緒價值等,價值決定粘性。
2、關(guān)注社群的生命周期
任何一個社群,如果已經(jīng)完成了它的使命,那么就不會有人活躍了,最后可能淪為一個廣告群,群成員感到厭煩了就會退群,群主看不下去了就直接解散了。
所以一個社群從建立的開始就要預(yù)想到這個群的生命周期有結(jié)束的一天,在結(jié)束之前就要完成這個群的任務(wù)。
現(xiàn)在有很多自媒體博主是這樣操作自己的粉絲群的:
有一個大群,讓所有粉絲都添加進(jìn)來;然后給群里賣課程,將愿意買課程的粉絲拉到新建的群里;過一段時間再賣更貴的服務(wù),將愿意買更貴服務(wù)的人拉倒VIP群。
這樣大群幾乎不怎么花時間去維護(hù),課程群花適當(dāng)?shù)臅r間去維護(hù),VIP群想盡辦法做最好的維護(hù)。
這個過程就像淘金子,在大群里面淘到忠實粉絲,并精心運(yùn)營,實現(xiàn)價值最大化。
在大群生命周期結(jié)束前就完成這個過程,最終得到一個小而精的優(yōu)質(zhì)社群,通過精心維護(hù),延長生命周期,或者迭代新的社群生命周期。
3、群成員的交流必須要有一位綜合能力很強(qiáng)的主理人
一個社群,群主非常關(guān)鍵,群主的表現(xiàn)決定了這個社群的走向。
如果是一個有價值的學(xué)習(xí)群,那么群主需要有一定的公信力,或者有高價值的信任背書。能夠持續(xù)為群成員提供價值。
決定一個群走向的主理人不一定是群主,也可能是群里面的KOC(意見領(lǐng)袖),意見領(lǐng)袖的發(fā)言往往能夠帶動群成員討論的方向。
所以在做社群運(yùn)營的時候,運(yùn)營方一般會安排幾個自己人在群里充當(dāng)KOC,帶動群的氣氛,利用人的從眾心理,KOC充當(dāng)潛水人員的“嘴替”,代替他們發(fā)表心聲,從而引起群成員的跟隨。
03
社群是一個公眾場合,要運(yùn)營好社群,作為運(yùn)營者具備一些線上社交禮儀,更容易贏得群成員的好感:
1、以幽默的方式發(fā)布嚴(yán)肅的群規(guī)則。例如:“群內(nèi)發(fā)無關(guān)廣告者,第一次警告;第二次群主親自抱出去”。
2、尊重每一位群成員的觀點(diǎn),觀點(diǎn)各有不同,要允許不同的聲音出現(xiàn),委婉引導(dǎo)。
3、盡量不要發(fā)語音,大段文字信息要分段,這是一種利他思維,減少別人閱讀信息的難度。
4、不說臟話,不含沙射影,不搞對立,群主要敞開懷抱歡迎每一位成員。
5、及時回復(fù)消息,如果沒有及時回復(fù)也要補(bǔ)充說明理由,讓群成員感到被重視。
6、根據(jù)群成員的人物畫像,選擇正確的發(fā)消息時間,避免打擾。
7、拉人進(jìn)群或者推薦名片,先溝通,因為不是所有人都愿意添加陌生人。
做社群,如果不了解其底層邏輯,很容易做一次死一次,明確功能、關(guān)注周期、用心主理,社群不會做不好。
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